A Secretaria de Assistência Social, por meio do Departamento de Proteção Social Básica, promoveu uma formação voltada às equipes técnicas dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS), com foco no Trabalho Social com Famílias.
A capacitação foi conduzida pela equipe do Manual em Família, que desenvolveu uma metodologia a partir do trabalho de uma equipe interdisciplinar de pesquisadores. Ao longo de mais de 12 meses, foram realizados estudos sistemáticos sobre o desenvolvimento de competências socioemocionais e sociorrelacionais no contexto das políticas públicas, especialmente em espaços que promovem a convivência comunitária.
A iniciativa teve como objetivo contribuir para o aprimoramento das práticas profissionais, fortalecendo as estratégias de acompanhamento familiar e a atuação das equipes junto às famílias atendidas pelos serviços socioassistenciais.
A formação continuada dos trabalhadores do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) é uma diretriz prevista na Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS (NOB-RH/SUAS), que reconhece a importância da qualificação permanente dos profissionais para garantir a oferta de serviços com qualidade, fortalecer o trabalho social e aprimorar o atendimento à população.
Com ações como essa, Pindamonhangaba reafirma seu compromisso com a valorização dos profissionais e o fortalecimento da Política de Assistência Social no município.